Organisation structure and chart management
Raporlama hatlarının, birimlerin ve kontrol alanlarının tasarlanması; organizasyon şemasının güncel tutulması.
Stratejik değişiklik; birim kurma/kapatma; yönetici değişikliği.
İş stratejisi, mevcut şema, kadro listesi.
Onaylı organizasyon şeması ve değişiklik kaydı.
Şema GM onaylı ve tarihli; her pozisyonun tek raporlama hattı var; değişiklikler kayıt altında; şema ile bordro kadrosu üç ayda bir mutabık.
Süreci başlatan ve operasyonel iş adımlarını tamamlayan.
Nihai kararı veren, onaylayan ve kurumsal hesap verebilirliği olan.
Süreç esnasında görüşü, onayı veya uzmanlığı alınan birimler.
Süreç çıktısı veya alınan karardan resmi olarak haberdar edilenler.
Danışılan (Consulted)
Karar veya uygulama öncesinde uzman görüşü ve mutabakatı alınan birim.
Hesap Veren (Accountable)
Sürecin nihai sahibidir; onay makamıdır ve kurumsal hesap verebilirliği taşır.
Sorumlu (Responsible)
Süreci bizzat yürüten, operasyonel iş adımlarını gerçekleştiren rol.
Rol Yok
Bu alt süreçte doğrudan yetki veya sorumluluk atanmamıştır.
Bilgilendirilen (Informed)
Süreç sonucu veya kararlar hakkında resmi olarak haberdar edilen paydaş.
Rol Yok
Bu alt süreçte doğrudan yetki veya sorumluluk atanmamıştır.
Rol Yok
Bu alt süreçte doğrudan yetki veya sorumluluk atanmamıştır.
Rol Yok
Bu alt süreçte doğrudan yetki veya sorumluluk atanmamıştır.
Rol Yok
Bu alt süreçte doğrudan yetki veya sorumluluk atanmamıştır.
Rol Yok
Bu alt süreçte doğrudan yetki veya sorumluluk atanmamıştır.
Rol Yok
Bu alt süreçte doğrudan yetki veya sorumluluk atanmamıştır.
Rol Yok
Bu alt süreçte doğrudan yetki veya sorumluluk atanmamıştır.