Disciplinary and grievance management
Disiplin ihlallerinin ve çalışan şikâyetlerinin yazılı prosedür, savunma hakkı ve kademeli yaptırımla, adil ve belgeli biçimde yönetilmesi.
İhlal tespiti; şikâyet bildirimi.
Disiplin yönetmeliği, olay tutanağı, savunma yazısı.
Disiplin kararı ve tebliği; şikâyet çözüm kaydı.
Disiplin yönetmeliği yazılı ve tebliğ edilmiş; her olayda savunma alınıyor; kararlar kademeli ve tutanaklı; şikâyet kanalı tanımlı ve çözüm süresi ölçülüyor.
Süreci başlatan ve operasyonel iş adımlarını tamamlayan.
Nihai kararı veren, onaylayan ve kurumsal hesap verebilirliği olan.
Süreç esnasında görüşü, onayı veya uzmanlığı alınan birimler.
Süreç çıktısı veya alınan karardan resmi olarak haberdar edilenler.
Bilgilendirilen (Informed)
Süreç sonucu veya kararlar hakkında resmi olarak haberdar edilen paydaş.
Hesap Veren (Accountable)
Sürecin nihai sahibidir; onay makamıdır ve kurumsal hesap verebilirliği taşır.
Sorumlu (Responsible)
Süreci bizzat yürüten, operasyonel iş adımlarını gerçekleştiren rol.
Rol Yok
Bu alt süreçte doğrudan yetki veya sorumluluk atanmamıştır.
Danışılan (Consulted)
Karar veya uygulama öncesinde uzman görüşü ve mutabakatı alınan birim.
Rol Yok
Bu alt süreçte doğrudan yetki veya sorumluluk atanmamıştır.
Rol Yok
Bu alt süreçte doğrudan yetki veya sorumluluk atanmamıştır.
Rol Yok
Bu alt süreçte doğrudan yetki veya sorumluluk atanmamıştır.
Rol Yok
Bu alt süreçte doğrudan yetki veya sorumluluk atanmamıştır.
Danışılan (Consulted)
Karar veya uygulama öncesinde uzman görüşü ve mutabakatı alınan birim.
Rol Yok
Bu alt süreçte doğrudan yetki veya sorumluluk atanmamıştır.
Rol Yok
Bu alt süreçte doğrudan yetki veya sorumluluk atanmamıştır.