DO Textile
İK & ODYönetişim Portalı
SüreçlerBelgelerFormlarE-Form12AsistanKPI PanosuKontrollerParametrelerAksiyonlarPano
Ana Sayfa
Süreçler
Belgeler
Formlar
12
E-Form
Pano
  1. Ana Sayfa
  2. M1 Süreç Haritası
  3. Aile L: İşten Ayrılış ve Kapanış
  4. L.01 Ayrılış kararı ve fesih türleri
L.01

Ayrılış kararı ve fesih türleri

Süreç Sahibi: İKY

Separation decision and termination types

Aile: L · İşten Ayrılış ve KapanışYasal Sınıf: İHHedef: Seviye 3 (S3)
Süreç Amacı

İstifa, işveren feshi, deneme süresi ve emeklilik gibi ayrılış türlerinin yasal gerekçe, yetkili onay ve hukuk görüşüyle karara bağlanması.

Tetikleyici (Ne Zaman Başlar?)

İstifa dilekçesi; performans/disiplin kararı; emeklilik başvurusu.

Süreç Girdileri

Ayrılış bildirimi, özlük dosyası, yetki matrisi.

Süreç Çıktıları

Onaylı ayrılış kararı; fesih bildirimi; ayrılış kontrol listesi başlatma.

Seviye 3 (S3 Standardize) Kalite Kriteri ve Şartı

Her ayrılış türü için karar makamı yazılı; işveren fesihlerinde hukuk görüşü dosyada; ayrılış kontrol listesi karar gününde başlatılıyor.

Süreç Sorumluluk & Onay Zinciri (RACI Akışı)

Süreç: L.01
1. İşi Yürüten (R)R

Süreci başlatan ve operasyonel iş adımlarını tamamlayan.

İKY
2. Onaylayan (A)A

Nihai kararı veren, onaylayan ve kurumsal hesap verebilirliği olan.

GM
3. Danışılan (C)C

Süreç esnasında görüşü, onayı veya uzmanlığı alınan birimler.

HKBY
4. Bilgilendirilen (I)I

Süreç çıktısı veya alınan karardan resmi olarak haberdar edilenler.

YK
YK

Yönetim Kurulu

Üst Yönetim
I

Bilgilendirilen (Informed)

Süreç sonucu veya kararlar hakkında resmi olarak haberdar edilen paydaş.

GM

Genel Müdür

Üst Yönetim
A

Hesap Veren (Accountable)

Sürecin nihai sahibidir; onay makamıdır ve kurumsal hesap verebilirliği taşır.

İKY

İK Direktörü / Yöneticisi

İnsan Kaynakları
R

Sorumlu (Responsible)

Süreci bizzat yürüten, operasyonel iş adımlarını gerçekleştiren rol.

İKU

İK Uzmanı

İnsan Kaynakları
—

Rol Yok

Bu alt süreçte doğrudan yetki veya sorumluluk atanmamıştır.

BY

Bölüm / Fabrika Yöneticisi

Saha & Üretim
C

Danışılan (Consulted)

Karar veya uygulama öncesinde uzman görüşü ve mutabakatı alınan birim.

FM

Finans ve Muhasebe

Destek Birimleri
—

Rol Yok

Bu alt süreçte doğrudan yetki veya sorumluluk atanmamıştır.

HS

Hizmet Sağlayıcı

Dış Paydaş
—

Rol Yok

Bu alt süreçte doğrudan yetki veya sorumluluk atanmamıştır.

BT

Bilgi Teknolojileri

Destek Birimleri
—

Rol Yok

Bu alt süreçte doğrudan yetki veya sorumluluk atanmamıştır.

İSG

İş Sağlığı ve Güvenliği

Saha Güvenliği
—

Rol Yok

Bu alt süreçte doğrudan yetki veya sorumluluk atanmamıştır.

HK

Hukuk Müşavirliği

Hukuk & Uyum
C

Danışılan (Consulted)

Karar veya uygulama öncesinde uzman görüşü ve mutabakatı alınan birim.

ÇLŞ

Çalışan

Tüm Departmanlar
—

Rol Yok

Bu alt süreçte doğrudan yetki veya sorumluluk atanmamıştır.

İD

İç Denetim

Denetim & Uyum
—

Rol Yok

Bu alt süreçte doğrudan yetki veya sorumluluk atanmamıştır.

RACI Tanım Standartları (ISO 30414 & APQC):
RResponsible (Yapan / Sorumlu)
AAccountable (Onaylayan / Hesap Veren)
CConsulted (Danışılan)
IInformed (Bilgilendirilen)

DOTEKS Tekstil San. ve Tic. A.Ş. · M1 Süreç Haritası Modülü